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Título
Text copied to clipboard!Abogado Litigante
Descripción
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Estamos buscando un Abogado Litigante altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo legal. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en la representación de clientes en procedimientos judiciales, así como habilidades excepcionales de argumentación oral y escrita. Este rol requiere una comprensión profunda del sistema legal, habilidades analíticas sólidas y la capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico.
El Abogado Litigante será responsable de preparar y presentar casos ante tribunales civiles, penales o administrativos, así como de asesorar a los clientes sobre sus derechos legales y estrategias procesales. También deberá colaborar con otros abogados, investigadores y expertos para construir casos sólidos y defender los intereses de los clientes de manera efectiva.
Además, el candidato deberá mantenerse actualizado sobre cambios legislativos, jurisprudencia relevante y tendencias legales que puedan afectar los casos en curso. Se espera que el Abogado Litigante tenga un alto nivel de ética profesional, confidencialidad y compromiso con la justicia.
Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en casos complejos y desafiantes, con posibilidades de crecimiento profesional dentro de una firma legal reconocida. Si eres una persona apasionada por el derecho, con habilidades de liderazgo y una mentalidad estratégica, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Representar a clientes en juicios civiles, penales o administrativos.
- Preparar escritos legales, demandas, recursos y otros documentos procesales.
- Realizar investigaciones jurídicas y análisis de jurisprudencia.
- Asesorar a clientes sobre estrategias legales y opciones procesales.
- Negociar acuerdos extrajudiciales cuando sea apropiado.
- Colaborar con otros abogados, peritos y testigos expertos.
- Asistir a audiencias, juicios y conferencias judiciales.
- Mantener registros precisos y actualizados de los casos.
- Cumplir con los plazos procesales y requisitos legales.
- Participar en capacitaciones y mantenerse actualizado en legislación vigente.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho y cédula profesional vigente.
- Experiencia mínima de 3 años en litigio.
- Conocimiento profundo del sistema judicial y procesal.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples casos.
- Dominio de herramientas tecnológicas legales y de gestión de casos.
- Ética profesional y confidencialidad absoluta.
- Habilidad para negociar y resolver conflictos.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
- Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en litigio?
- ¿Está colegiado y cuenta con cédula profesional vigente?
- ¿Qué tipo de casos ha manejado principalmente?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Cómo maneja la presión en situaciones judiciales complejas?
- ¿Tiene experiencia negociando acuerdos extrajudiciales?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para la gestión de casos?
- ¿Está familiarizado con los procedimientos en tribunales locales y federales?
- ¿Ha trabajado en equipo con otros abogados o peritos?
- ¿Cuál ha sido su caso más desafiante y cómo lo resolvió?
